Partnership
体験を軸にした採用インフラを、
御社の専門性と共に構築しませんか
株式会社ワークストリームは、学生が毎日「滞在」するキャリア形成プラットフォームを運営しています。 この学生基盤と、御社の専門性を組み合わせることで、両社単独では実現できない事業機会が生まれます。
Why Partnership
私たちだけでは、完成しない。
当社は、学生が毎日「滞在」するプラットフォーム「PrepWORK」と、行動ログアプリ「TimeSwipe」、法人向け管理基盤「Workstream SUITE」を開発・運営しています。
学生基盤の構築は、当社が担います
大学生協事業連合との連携により、学生の送客導線を整備しています。学生が日常的に滞在し、行動データが自然に蓄積されるコミュニティを運営しています。
しかし、専門領域のプロが必要です
採用コンサルティング、RPO、オンボーディング、HCMコンサルティングの専門性は当社にはありません。体験モジュールの設計・運営は、この領域のプロフェッショナルと共同でなければ質を担保できません。
だから、対等なパートナーを探しています
「当社のツールを導入してください」という提案ではありません。御社の専門性と当社の学生基盤を組み合わせ、両社単独では実現できない事業機会を共に創る。それが本パートナーシップの趣旨です。
Your Opportunity
御社の既存事業が、この学生基盤で拡張される
御社の専門領域に応じて、PrepWORKの学生基盤がもたらす事業機会は異なります。
「面接代行」から「体験による適性評価」へ
- 体験モジュールをWorkstream SUITE上の「プロジェクト」として設計し、ワークサンプルテストとしての評価を実施。面接の代替・補完として提案可能に
- 内定後の継続プロジェクトとして設計することで、内定辞退リスクの早期検知とフォロー施策の効果をデータで提示
- オンボーディングプログラムの管理と新人の行動トラッキングにより、早期離職の予兆をデータで把握。施策のROIをクライアントに説明可能に
設計した戦略を「報告書」で終わらせず「実行」に直結させる
- 設計したペルソナをAIテンプレートに入力し、体験プロジェクトを生成。ペルソナの解像度がそのまま体験の質に反映
- 構築したコンピテンシーモデルを体験プロジェクトの評価軸に組み込み、モデルの妥当性を体験データで検証。継続的な改善サイクルを提案可能に
- 設計した評価基準をプロジェクトの評価にそのまま適用。追加の開発やカスタマイズなしに即時実装可能
「設計」だけでなく「実行・モニタリング」まで一気通貫で提供
- 人材ポートフォリオの可視化基盤として機能。不足人材の洗い出し→ギャップ分析→体験モジュール設計に直結
- 体験モジュールのAs-Is/To-Be設計プロセス自体が、企業の人材ギャップの言語化・精査の契機に。開示資料の具体性向上に直接貢献
- 「設計」だけでなく「実行・モニタリング」まで一気通貫で提供でき、コンサル契約の継続率向上とスコープ拡大が見込める
Next Step
まず、この構想の全体像をご覧ください
「ワークストリーム事業構想」の詳細資料をご用意しています。 構想に共感いただけたら、御社の専門領域との接続を一緒に考えましょう。
事業構想の詳細資料をダウンロード
すでに関心をお持ちの方は → お問い合わせ
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