PrepWORK 利用規約

2026年01月11日制定

株式会社ワークストリーム(以下「当社」といいます)は、TimeSwipe連携型キャリア支援サービス「PrepWORK」(以下「本サービス」)の利用条件を本規約に定めます。ユーザーは、本規約に同意のうえ、本サービスを利用するものとします。

第1条(定義)

本規約における主な用語の定義は以下のとおりとします。

  1. 「ユーザー」：本サービスを利用するすべての個人(就活生、キャリア転職希望者、企業側ユーザー、コーチ/アドバイザーを含む)
  2. 「TimeSwipe」：当社が提供する作業ログ管理および学習進捗記録アプリケーション
  3. 「達成目標ルーム」：ユーザーの設定した目標・計画に基づくオンラインルーム
  4. 「体験モジュール説明会・キックオフ」：体験モジュールや学習プログラムの説明会、開始時のガイダンス、またはその個別ミーティング
  5. 「コミュニティチャット」：ユーザー同士またはコーチと交流するためのチャット機能
  6. 「コーチング」：ユーザーが申し込む個別指導・アドバイス(AIまたは人間のコーチによる)
  7. 「公開設定」：ユーザーが企業に対してプロフィール・データを閲覧可能にする設定

第2条(サービス内容)

本サービスは以下の機能を提供します：

  1. TimeSwipeと連携した学習計画管理・進捗可視化
  2. AIキャリアコーチング
  3. 面接練習(音声録音・動画録画・分析スコア提供)
  4. 達成目標ルームおよびコミュニティチャットの提供
  5. 体験モジュール説明会・キックオフおよび関連ミーティングの管理
  6. コーチング(AI＋人間)の提供
  7. ユーザーが設定した公開範囲に基づく企業へのプロフィール共有
  8. スカウト機能および企業との接続機能

第3条(アカウントと認証)

  1. 本サービスは TimeSwipe 連携により認証を行うものとし、TimeSwipe に登録されていない場合、本サービスの一部機能が利用できません。
  2. ユーザーは自らの責任においてアカウント情報を管理し、第三者に使用させてはなりません。
  3. アカウント情報の不正利用による損害について、当社は責任を負いません。

第4条(取得情報と利用範囲)

ユーザーは、本サービスが以下の情報を取得し、利用することに同意します。

  1. TimeSwipeの学習ログ(スワイプ記録、カレンダー、タスク履歴)
  2. 面接録音・録画データ
  3. 表情解析・音声解析データ
  4. ES/PR文章および志望先企業情報
  5. コミュニティチャットに投稿された内容
  6. 利用状況ログ(アクセス履歴・端末情報等)

これらは、分析・フィードバック・コーチング・スカウト推薦のために使用します。

第5条(禁止事項)

ユーザーは以下の行為を行ってはなりません。

  1. 他ユーザーへの誹謗中傷、ハラスメント
  2. コミュニティチャットやルームでの迷惑行為
  3. 他人の録音・録画データを許可なく保存・転載・公開する行為
  4. 虚偽情報の入力または企業への誤解を招く情報提供
  5. 外部SNS等で内部情報を漏洩する行為
  6. システムの脆弱性を探る行為、不正アクセス
  7. その他、当社が不適切と判断する行為

第6条(体験モジュール説明会・キックオフのデータ利用)

  1. ユーザーが体験モジュール説明会・キックオフに参加した場合、以下データが主催者(コーチや企業担当者)に共有されます：
    1. 氏名またはニックネーム
    2. プロフィール情報
    3. TimeSwipe の該当スワイプログ
    4. 出席記録・活動ログ
    5. 面談メモ・フィードバック内容(必要に応じて)
  2. 当該主催者は、利用目的の範囲内でのみこれら情報を使用できます。

第7条(企業への公開設定)

  1. ユーザーが公開設定をオンにした場合のみ、企業側ユーザーがプロフィールを閲覧できます。
  2. 公開できる情報の範囲はユーザーが管理できます。
  3. 企業からのスカウト連絡は、ユーザーが自由に拒否できます。

第8条(録音・録画データの扱い)

  1. 録音・録画データは当社サーバーに一定期間保存されます。
  2. ユーザーは削除請求が可能です。
  3. 当社は、録音・録画データの漏洩防止に必要な措置を講じます。

第9条(有料サービス)

  1. 本サービスは原則無料ですが、コーチング・研修パッケージ等は有料となります。
  2. 支払い方法・料金・キャンセル規定は別途表示します。
  3. 役務提供後の返金は原則として行いません。

第10条(免責事項)

  1. AIによる分析やフィードバックの正確性、効果、有用性を保証しません。
  2. コーチングの結果や採用可否について当社は一切責任を負いません。
  3. ユーザー間・ユーザーと企業間のトラブルは当事者間で解決するものとします。

第11条(サービス変更・停止)

当社は、ユーザーへ事前通知なくサービス内容を変更または停止できるものとします。

第12条(準拠法・管轄)

本規約の解釈は日本法に準拠し、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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